O pasado 30 de xullo, resultaron aprobadas no Congreso novas medidas sobre os permisos de maternidade e paternidade regulados a través do Real Decreto 9/2025 polo que se amplía o permiso de nacemento e coidado, coa finalidade de garantir a conciliación familiar das persoas traballadoras.
Entre os permisos que se regulan atópanse: permiso de maternidade e paternidade, que pasa de 16 semanas a 19 semanas; permiso para familias monoparentáis, que se amplía a 32 semanas; permiso por parto prematuro con hospitalización do/da menor, por tantos días como permanezca hospitalizado/a, máximo durante tres semanas adicionáis ao permiso ordinario e, permiso por falecemento do/da menor, no que o período de suspensión non se verá afectado salvo que os proxenitores soliciten a reincoporación ao posto tra-las seis semanas obrigatorias.
Este Real Decreto inclúe as dúas semanas de permiso retribuido por coidado de fillos/as ata a idade de 8 anos, así como unha máis de permiso por nacemento, o que fai un total de 19 semanas para o coidado de fillos/as pequenos/as, que poden alcanzar ata 22 semanas si se lles suma o permiso de lactancia.
Esta norma beneficia tanto a traballadores/as asalariados, funcionarios/as públicos e persoas traballadoras autónomas, cuyos fillos houberan nacido a partir do 2 de agosto de 2024.
O permiso distribuirase da seguinte maneria: 17 semanas (28 no caso das familias monoparentáis) ata que o bebé cumpra 1 ano; as 6 primeiras semanas obrigatorias disfrutaranse inmediatamente ao nacemento e de maneira inenterrumpida e, as restantes, (11 ou 22 no caso das familias monoparentáis), previo acordo coa empresa, disfrutaranse seguidas, interrompidas, por semanas, etc.
As dúas semanas adicionáis, disfrutaranse de maneira flexible ata que o/a menor cumpra 8 anos. Sí existe a posibilidade de disfrutar as 19 semanas seguidas sempre e cando exista acordo coa empresa. Non é unha decisión unilateral do traballador/a.
Estas ampliacións non afectan ao permiso de 8 semanas non retribuido xa vixente.
A entrada en vigor destos permisos foi o pasado 31 de xullo, sen embargo, as dúas semanas adicionáis poderán solicitarse a partir do próximo 1 de xaneiro de 2026, sempre e cando o feito causante sucedera a partir do 2 de agosto de 2024.
