Sanción da AEPD a unha empresa por identificar datos persoáis nun procedemento de Acoso Laboral A Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) fai unha enorme labor de concienciación en todos os ámbitos, tamén no laboral, no que xa ten […]
Sanción da AEPD a unha empresa por identificar datos persoáis nun procedemento de Acoso Laboral A Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) fai unha enorme labor de concienciación en todos os ámbitos, tamén no laboral, no que xa ten […]
Esta é unha pregunta que xenera moitas dúbidas a aquelas persoas empregadas que, tras un proceso de incapacidade temporal máis ou menos longo, reciben a alta médica, por melloría ou curación. Como regla xeral, si se recibe un parte de […]
Dende a perspectiva do dereito á protección de datos deben de terse en conta certos aspectos que confluen co sistema de rexistro horario, os cales analizaremos a continuación. En primeiro lugar, o dereito á protección de datos en ningún caso […]
Recentemente, o Tribunal de Xustiza da Unión Europea (TJUE) pronunciouse sobre a obligatoriedade para os empleadores domésticos de establecer un sistema de rexistro de xornada diaria dos seus empregados, o que marca un cambio significativo no sector do emprego […]
A xubilación parcial é unha modalidade de xubilación que se inicia unha vez superada a idade de 60 anos e que é simultanea cun contrato de traballo a tempo parcial e pode estar vinculada a un contrato de traballo de […]
El Tribunal Constitucional en su nota informativa nº 90/2024, de 19 de septiembre, comunica la decisión de la Sala Primera, por unanimidad de sus seis magistrados, por la que se impone al abogado firmante de una demanda de amparo la […]
En España e, según os últimos datos aportados polo Instituto Nacional da SeguridadeSocial, hai 948.476 persoas beneficiarias dunha pensión de incapacidade permanente.Moitas destas persoas, ao acercarse a idade ordinaria de xubilación, pregúntanse quépasa coa pensión de incapacidade permanente que viñan […]
A empresa motiva o despido do traballador alegando que se había descuberto que este mentiu sobre a súa experiencia laboral no seu curriculum cando foi contratado pola mercantil. Dentro das reglas do proceso de selección para acceder ao posto de […]
A intelixencia artificial (IA) é considerada unha cadea de tecnoloxías que se utilizan co propósito de actuar como seres humanos, esto é, unha serie de sistemas artificiáis que permiten o desenvolvemento de labores ou actividades profesionáis mediante máquinas que “pensan” […]
A Sala do Social do Tribunal Superior de Xustiza de Madrid confirmou a través da súa sentencia 75/2024 de data 26 de xaneiro de 2024, Rec.594/2023, que un traballador/a pode aportar datos persoáis dos seuscompañeiros/as si existe un interese lexítimo […]
Dirección: Rúa da Concordia nº1, Entresuelo A y B, 32003
Teléfono: 988609224
Email: [email protected]
Horario: Lunes a Viernes | 09:00 – 14:00 y de 16:00 – 19:00