A xubilación parcial é unha modalidade de xubilación que se inicia unha vez superada a idade de 60 anos e que é simultanea cun contrato de traballo a tempo parcial e pode estar vinculada a un contrato de traballo de […]
El Tribunal Constitucional en su nota informativa nº 90/2024, de 19 de septiembre, comunica la decisión de la Sala Primera, por unanimidad de sus seis magistrados, por la que se impone al abogado firmante de una demanda de amparo la […]
En España e, según os últimos datos aportados polo Instituto Nacional da SeguridadeSocial, hai 948.476 persoas beneficiarias dunha pensión de incapacidade permanente.Moitas destas persoas, ao acercarse a idade ordinaria de xubilación, pregúntanse quépasa coa pensión de incapacidade permanente que viñan […]
A empresa motiva o despido do traballador alegando que se había descuberto que este mentiu sobre a súa experiencia laboral no seu curriculum cando foi contratado pola mercantil. Dentro das reglas do proceso de selección para acceder ao posto de […]
A intelixencia artificial (IA) é considerada unha cadea de tecnoloxías que se utilizan co propósito de actuar como seres humanos, esto é, unha serie de sistemas artificiáis que permiten o desenvolvemento de labores ou actividades profesionáis mediante máquinas que “pensan” […]
A Sala do Social do Tribunal Superior de Xustiza de Madrid confirmou a través da súa sentencia 75/2024 de data 26 de xaneiro de 2024, Rec.594/2023, que un traballador/a pode aportar datos persoáis dos seuscompañeiros/as si existe un interese lexítimo […]
O pasado 8 de marzo o Instituto Nacional da Seguridade Social (INSS) a través dunha Orde remitida á súa plantilla, informa do cambio de criterio na xestión do complemento de maternidade -tan comentado nos últimos meses- ao que teñen dereito […]
O pasado 30 de xuño entrou en vigor o Real Decreto Lei 5/2023, que introduce novas medidas no ámbito laboral entre as que destacan os novos permisos retribuidos, o reforzo da conciliación familiar, a adaptación da xornada laboral ou a […]
Dende a pandemia, o auxe do teletraballo fixo que se esquecera a delgada liña que separaba a vida persoal da profesional. Moitas empresas abusaban da dispoñibilidade dos seus empregados e empregadas máis alá do seu horario laboral. Sen embargo, analizaremos […]
La semana pasada ya hablamos sobre la reciente Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Hoy, nos centraremos en los tratamientos de datos […]
Dirección: Rúa da Concordia nº1, Entresuelo A y B, 32003
Teléfono: 988609224
Email: de******@ar***********.com
Horario: Lunes a Viernes | 09:00 – 14:00 y de 16:00 – 19:00
